Temas e Programas:
ATENDIMENTO
– O despertar de uma postura
Objetivos:
• Transmitir informações
sobre pequenos detalhes que fazem a grande diferença
no atendimento aos clientes.
• Transmitir técnicas simples e objetivas que
agregam qualidade ao atendimento e ao processo de vendas.
• Analisar a nova realidade do mercado, as exigências
do consumidor e formas de atendê-las.
• Analisar o ambiente de mudança em que vivemos
e procurar inserir o profissional nesse contexto.
• Identificar oportunidades.
• Analisar a atual realidade do mercado de trabalho.
• Despertar para a necessidade do constante aperfeiçoamento
pessoal e profissional.
• Desmistificar dificuldades e estimular para a ação.
Programa:
1. Os pequenos detalhes
que fazem a grande diferença na conquista
e fidelização de clientes.
2. A apresentação
pessoal do vendedor como estratégia de conquista.
3. A atitude mental e
motivacional do vendedor como fator de influência
na decisão de compra
4. Abordagem ao cliente
– é hora de inovação.
5. Cuidados com a comunicação,
a importância do “ouvir” – descobrindo
necessidades.
6. Perguntas abertas
e Perguntas Fechadas – a chave do caminho.
7. Contornando objeções
– remédios eficazes para o “não”.
8. Sinais de fechamento
da venda – o que fazer na hora H .
9. Venda Adicional e
Venda Complementar – sua importância e a
regra dos 25%
10. Momentos de Tensão
– o apoio, uma ferramenta básica para o encantamento.
11. Você e a Equipe
encantando o cliente – como ir além e superar
expectativas.
12. Mudanças
– superando resistências para crescer.
13. Criatividade e inovação
– o caminho para a sobrevivência
14. Organização
do trabalho – definindo rumos, ferramentas e estratégias
15. Crise, Globalização
e novas posturas – identificando oportunidades
16. Você não
está só – a importância da
venda na rede social do trabalho
17. Empregabilidade e
Qualificação Profissional – o que
isso tem a ver com você – as novas exigências
do mercado de trabalho
18. Desmistificando dificuldades
– você já fez, lembra?
Observações:
Este programa é
mais focado em empresas de Varejo e é voltado a profissionais
de atendimento e vendas, bem como suas respectivas lideranças.
É bastante apropriado
para o treinamento de funcionários novos e/ou sem
experiência, bem como para a introdução
de processos de mudança organizacional e sensibilização
para a qualidade.
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